青年国际实习交流计划资助管理办法
(试行)


第一章   总则

      第一条为支持我国青年赴其他国家开展实习交流,拓宽国 际视野,学习国际经验,进一步提高就业能力,特制定本办法。
      第二条资助对象为我国参与青年国际实习交流计划(特指 《中华人民共和国政府和法兰西共和国政府关于千人实习生计划 的协议》等我国政府与其他国家政府所签订的国际实习协议,下 同)并符合相关条件的青年。
      第三条人力资源社会保障部每年根据财政部预算资金安 排,确定资助计划。资助资金从实习生国际交流项目资金中支 出。资助名额应向优先考虑人员倾斜。
      第四条对我国符合条件的青年赴国外实习,国家承担一次 往返国际旅费、实习期内的部分生活费和杂费(包括伙食费、住 宿费、交通费、电话费、医疗保险费、证照费等)。国际旅费支 付标准严格按照国家关于使用财政经费购买机票的规定和要求执 行。其他资助金总额每月标准不超过5000元人民币,资助期限 不超过6个月(除非双边协议另有规定),具体根据实习协议确定。

第二章   申请条件

      第五条根据我国与其他囯家签署的政府间协议规定,已获 得有关青年国际实习交流计划的资格确认书,准备开始实习。
      第六条具有中华人民共和国国籍,不具有境外永久居留权。
      第七条热爱祖国,具有良好的思想品德和政治素质,无违 法违纪记录。
      第八条身心健康,诚实守信,意志坚定。
      第九条具有较强的综合素质、国际视野和多元文化意识, 能够适应接收国生活工作环境,并具备良好的人际沟通能力。
      第十条优先考虑符合如下情形的申请人:
      (一)高技能人才;
      (二)成功申请先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业 等领域实习岗位的人员;
      (三)家庭经济困难人员。
      第十一条高技能人才指具有高超技艺和精湛技能,能够进 行创造性劳动,并对社会作出贡献的人,主要包括取得高级技工 (三级)、技师(二级)和高级技师(一级)职业资格或职业技能 等级的人员。
      第十二条先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业指根 据《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》和《“十三五”现 代服务业科技创新专项规划》等文件明确的国家重点鼓励发展的 行业或产业。
      第十三条家庭经济困难包括以下情况:
      (一)持有学校认定的家庭经济困难学生信息档案卡或相关 证明;
      (二)符合民政部门认定的最低生活保障、特困人员救助供 养、医疗救助和临时救助对象范围并持有相应证明;
      (三)持有街道办事处、乡镇人民政府或县级人民政府民政 部门出具的符合其他家庭经济困难情况的证明。

第三章   申领程序

      第十四条遵循“公平、公正、公开”的原则,采取“个人 申请,专家评审,择优资助,社会公示”的方式确定资助人选。
      第十五条赴国外实习的在校生或青年毕业生的招录工作由 国外企业自主负责,并签署实习协议。实习生按规定获得资格确 认书后,可向人力资源社会保障部提交资助申请材料(包括申请 表、家庭经济困难证明、职业资格证书或职业技能等级证明、学 历或学位证书、实习协议、身份证复印件等)。
      第十六条人力资源社会保障部按照“总量控制、择优资助”原则进行审核、公示后,确定拟资助人员名单。
      第十七条对接受资助的实习生实行“签约派出,违约追 责”的管理办法。实习生出国前应签订《青年国际实习交流计划 资助协议书》(以下简称《协议书》)。
      第十八条实习生签订《协议书》后,办理预领资助金(占 除国际旅费外资助金总额的70%)等手续。

第四章   派出与管理

      第十九条根据《协议书》,接受资助的实习生自抵达实习 接收国后10日内凭资格确认书、《协议书》向我国驻实习所在国 使(领)馆报到,实习结束归国前10日内告知使(领)馆。实 习生同时应向人力资源社会保障部报告抵离情况。
      第二十条实习生在国外实习期间,应遵守所在国法律法 规、企业内部规章制度及《协议书》有关约定,自觉接受人力资源社会保障部门、中国驻实习所在国使(领)馆、国内在读学校 的管理,保持定期联系。
      第二十一条实习结束后1个月内,实习生应当向人力资源 社会保障部提交《实习情况报告》、企业实习证明等相关书面材料。
      第二十二条上述相关书面材料经审核通过后,发放剩佘资 助金(占除国际旅费外资助金总额的30%)。

第五章   违约责任

      第二十三条对实习生在外期间未经许可单方面终止协议、 从事与实习无关活动、严重影响接收企业正常工作秩序、接收企 业对实习生评价为不合格、无正当理由未按期回国或存在其他违 反当地法律法规、企业内部规章制度及《协议书》约定的行为, 将根据国家有关规定和《协议书》追究实习生违约责任,纳入个 人征信体系,并不再发放剩余资助金。

第六章   其他

      第二十四条为推动青年国际实习交流工作,各地、各有关 单位应加强宣传发动,不断营造良好社会氛围。鼓励有条件的地 方和有关单位提供配套资金,加大支持力度。
附件:青年国际实习交流计划资助流程方案
附件
青年国际实习交流计划资助流程方案

      根据人力资源社会保障部《青年国际实习交流计划资助管理 办法》,青年国际实习交流计划的资助遵循“公平、公正、公开” 的原则,采取“个人申请、专家评审、择优资助、社会公示”的 方式确定资助人选。年度资助人数根据财政部审批的实习生国际 交流项目资金总额确定。现就具体流程规定如下:
一、提交资助申请
(一)符合资助条件的实习生从中国国家人才网“青年国际 实习交流计划”专栏中下载并填写《青年国际实习交流计划资助 申请表》。
(二)实习生准备相关申请材料。
1、 《青年国际实习交流计划资助申请表》;
2、 实习协议原件和复印件一份;
3、 身份证复印件一份;
4、 学籍/学历在线验证报告或学历(学位)证书复印件一份;
5、 符合优先资助对象条件的证明材料,家庭经济困难证明、 职业资格证书或职业技能等级证明等,如是证书材料需同时提交 原件和复印件一份。(与申请《青年国际交流计划资格确认书》 相同的材料无需重复提交,原件后期退还本人);
(三)实习生本人或代理人前往人力资源社会保障部全国人 才流动中心(以下简称人才中心)当面提交申请材料,或者通过 中国邮政回执挂号信或EMS特快专递形式提交申请材料。(邮 寄地址:北京市东城区和平里中街7号 100013)
二、 确定拟资助人员
(一)人才中心收到申请材料后2个工作曰内完成初核(如 需申请人补充提交相关材料,初核时间顺延)。
(二)人力资源社会保障部国际合作司收到初核材料后按程 序完成审核,确定拟资助人员名单。
(三)人才中心将拟资助人员名单在中国国家人才网“青年 国际实习交流计划”专栏公示3个工作日,公示无异议后,通过 邮件、短信等方式告知实习生本人。
三、 签订资助协议
(一)获得资助资格的实习生从中国国家人才网“青年国际 实习交流计划”专栏中下载填写《青年国际交流计划资助协议 书》,一式四份。
(二)实习生本人(需携带本人身份证)或代理人(需携带 本人身份证原件和复印件一份、实习生手写的授权委托书)前往 人才中心面签协议;或者实习生本人按要求签署协议后通过中国 邮政回执挂号信或EMS特快专递形式寄往人才中心。
(三)人才中心收到邮寄的协议后2个工作日内完成协议核 验签订工作。协议自各方签字或盖章之日起生效,人才中心留存 协议原件一份,其他协议原件随其它材料一并通过中国邮政回执 挂号信或EMS特快专递形式寄回,并通过邮件、短信等方式告 知实习生本人。
四、发放资助金
(一)协议盖章生效后5个工作日内,人力资源社会保障部 按照实习生提供的与本人身份证对应的国内银行账户,发放预领 资助金(占除国际旅费外资助金总额的70%)。
(二)取得签证3曰内,实习生与人才中心确认赴实习接收 国的往返航班信息,由人才中心与航空公司确认出票。
(三)实习生自抵达实习接收国10曰内凭资格确认书、《协 议书》向我国驻实习国使(领)馆报到,实习结束归国前10日 内告知使(领)馆。实习生应同时向人才中心报告抵离情况,并 在实习期间保持定期联系。
(四)实习结束后1个月内,实习生从中国国家人才网“青 年国际实习交流计划”专栏中下载填写《青年国际实习交流计划 归国报到表》,连同《实习情况报告》、企业实习证明、签证出入 境章复印件等材料一起通过当面提交或中国邮政回执挂号信或 EMS特快专递形式提交人才中心。审核通过后,人力资源社会 保障部按照实习生提供的与本人身份证对应的国内银行账户,发 放剩佘资助金(占除国际旅费外资助金总额的30%)。



    

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