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江西省省属国有企业资产经营(控股)有限公司2018年招聘公告

江西省省属国有企业资产经营(控股)有限公司(简称国控公司)是经江西省人民政府批准设立、省国资委履行出资人职责的国有独资公司。现因发展需要,面向社会市场化公开招聘人员。
一、招聘岗位(13人)
1、资本(资产)运营部部门经理1人;
2、投资部部门经理1人;
3、党委(董事会)办公室副主任1人;
4、发展规划部(战略研究中心)高级项目经理2人;
5、财务部高级财务经理2人;
6、资本(资产)运营部高级项目经理2人;
7、投资部高级项目经理2人;
8、代为招聘所属企业财务会计2人。
二、各招聘岗位的岗位职责及任职条件
1、资本(资产)运营部部门经理。
岗位主要职责:
(1)负责本部门全面工作,建立和完善公司资本(资产)运营管理制度,规范资本(资产)运营流程;拟定公司年度资本(资产)运营计划并组织实施;
(2)负责公司资本运营项目的储备、筛选、尽职调查和可行性研究,拟定和实施公司对外收购、兼并和资产重组等资本运营方案;
(3)负责组织资本运营类项目在决策前后以及项目实施过程的跟踪、监督及后期管理的操作执行;
(4)负责公司证券类事务,运作和管理公司各类证券化资产,并提出专业化意见;
(5)操作运营各类资产项目,提出资产运营和处置方案,负责指导、推进各全资、控股及托管企事业单位改革改制工作。
(6)完成公司领导交办的其他工作。
任职条件:
(1)年龄45岁以下;金融、财经、投资等相关专业背景,熟练掌握现代金融和资本市场基础知识,全日制硕士研究生及以上学历;
(2)5年以上资本运作、投资管理、项目拓展等相关工作经验,2年以上同等职位任职经历;
(3)熟悉相关法律、法规和政策,熟悉证券、基金、信托等金融机构运作,有独立带领团队、资本运营项目的成功案例;
(4)工作积极主动,具有良好的职业操守、较强组织协调能力。
2、投资部经理。
岗位主要职责:
(1)部门管理:做好部门日常管理,负责部门各项工作分派、调配和协调;
(2)投资规划:负责公司投资的研究分析工作,根据公司发展战略和市场行业发展情况,负责草拟编制投资计划、组织实施,并根据国家政策调整,市场经济环境变化和公司发展情况提出合理的调整建议、提交分析报告;
(3)制度完善:负责草拟完善公司投资管理制度并组织实施;建立和完善公司的投资风险控制体系,有效识别、评估、控制和应对投资风险;
(4)项目开发及股权投资:负责具体项目开发工作,负责投资项目信息收集,组织公司项目库建设工作,并筛选符合公司投资方向与要求的项目;开展项目的尽职调查、风险评估、审核、协议谈判等前期、中期、后期各项工作,全面了解项目情况,撰写投资决策报告,为公司投资决策提供可靠依据;
(5)项目渠道建设:参与项目渠道建设及维护,与政府部门、行业协会及目标企业沟通,建立长期的合作关系;
(6)业务指导:负责审核、指导各全资、控股、参股及托管企事业单位的战略发展规划和投资项目管理工作;
(7)完成公司领导交办的其他工作。
任职条件:
(1)年龄45岁以下;金融、财经、投资等相关专业背景,全日制硕士研究生及以上学历;
(2)5年以上大中型企业同类型岗位工作经验,2年以上同等职位任职经历;
(3)精通对外投资、并购重组等业务运作;具备国家宏观经济环境、产业态势及资本市场的分析判断能力,熟悉相关法律、法规和政策;
(4)具备良好的方案策划、组织协调、报告撰写及团队管理能力;具有较强的分析和沟通能力,能独立撰写方案并有较强的方案解说能力;
(5)有良好的行业资源,成功的项目投资经验。
3、党委(董事会)办公室副主任。
岗位主要职责:
(1)根据公司党委要求草拟党建工作计划、工作总结;
(2)负责公司党委(董事会)会议的组织,会议纪要的起草印发,会议决议事项的督办和信息反馈;
(3)指导、检查、督促所属单位党建工作的开展以及党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设的落实;
(4)负责落实党的组织生活,党组织的发展与组织关系转接;
(5)牵头党代会会议筹备、组织撰写会议材料、落实会议议程等相关工作;
(6)牵头公司综治工作,负责企业信访、维稳、安全生产工作;负责信访接待和调查工作;负责应对突发事件的处理;
(7)按照党委要求做好公司工会、青年、妇女方面的工作;
(8)上级领导交办的其他工作。
任职条件:
(1)年龄35岁以下;全日制硕士研究生及以上学历,思想政治教育、哲学、新闻、中文、行政管理等人文社科相关专业;
(2)中共党员;
(3)5年以上厅局级党政机关、高等院校、央企2级以上企业本部、省属国有企业本部党务工作经验;
(4)对党的各项方针政策有较强理解贯彻能力;具有系统的政治及党建理论知识,文字写作能力强;
(5)作风正派,政治素质过硬,无不良行为记录及不良嗜好;身体健康;具备良好的沟通协调能力、较强的服务意识及团队合作能力。
4、规划发展部(战略研究中心)高级项目经理。
岗位主要职责:
(1)负责跟踪研究国家宏观经济环境变化趋势和相关产业、行业政策及资本市场发展趋势和动态,并提交有关研究报告;
(2)负责制定公司企业文化和企业形象建设工作方案并会同相关部室组织实施;
(3)参与公司重大课题的研究;
(4)参与公司重要工作报告起草。
任职条件:
(1)年龄35岁以下;经济学、金融学、财经、投资或管理专业全日制硕士研究生及以上学历;
(2)3年以上大中型企业、政府相关部门、专业教学科研机构战略管理工作经验,具有上市公司金融、战略管理和财务工作经历者优先;全日制博士研究生无需工作经历;
(3)熟悉企业战略管理;熟悉投融资、企业并购及资本运作过程;
(4)具备较强的投资、财务分析和表达沟通能力,能够独立撰写相关研究分析报告。
5、财务部高级财务经理。
岗位主要职责:
(1)对企业资源筹集和配置活动进行全局性和长远性的谋划,并根据国家政策调整、市场环境变化和公司发展情况拟定配套的企业财务战略;
(2)根据公司的发展要求,拟定和修改各项财务规章制度及内部控制制度,并监督实施;
(3)建立健全财务管理体系,做好财务分析、财务预测、财务战略计划和财务监督与控制等工作;
(4)建立和完善公司的财务风险控制体系,有效识别、评估、控制和应对财务风险,定期报送风险预警报告;
(5)对公司重大经营决策、投融资行为、资金并购、股权收购、股权多元化、出售股权等资本运作行为进行专项、专题财务分析,并出具相关报告;
(6)预测、监督并管理公司现金流和各项资金使用情况;
(7)提出完善的担保方案并组织实施,识别可能存在的担保风险并提出相应的风险控制方法;
(8)研究行业内相关信息,跟踪税务政策变化,提出合理、完善的税后筹划方案;
(9)负责公司清产核资、资产评估及备案、国有资产产权界定及产权登记管理等工作;
(10)做好拟上市子企业的财务顾问、财务辅导工作,并按上市公司的要求准备上市财务资料;
(11)做好财务预算制度拟定和修改,预算的制定下达,执行动态监控、调整和分析,确保预算的管理落到实处,发挥财务预算在企业经营管理中的重大作用;
(12)拟定公司财务人员培训计划,建议、组织和实施各项财务培训。
任职条件:
(1)年龄40岁以下;财务、会计类专业全日制硕士研究生及以上学历;
(2)3年以上大中型企业财务工作经验;上市公司、会计师事务所部门或项目经理优先;
(3)具备全面的财务专业知识及财务管理经验,有一定内部管理和较强的财务分析能力;具备注册会计师资格或高级职称者优先;
(4)有较好的组织协调、内部管理、财务分析及公文写作能力。
6、资本(资产)运营部高级项目经理。
岗位主要职责:
(1)协助做好公司资本(资产)运营项目实施方案的拟定和组织实施,帮助建立和完善相关资产及产权管理制度;
(2)做好公司资本运营项目的储备、筛选、尽职调查和可行性研究,拟定和实施公司对外收购、兼并和资产重组等资本运营方案;
(3)做好资本运营项目的洽谈、调研、立项报批等工作,对资本运营项目执写可行性分析报告,对资本运营项目运行情况进行统计和分析,并进行经济效益评价;做好资本运营项目的全过程管理工作;
(4)做好公司证券类事务,运作和管理公司各类证券化资产,并提出专业化意见。
任职条件:
(1)年龄35岁以下;财经、金融、投资类相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
(2)3年以上上市公司、投资或证券公司、大中型企业投资及资本(资产)运营工作经验;全日制博士研究生无需工作经历
(3)熟悉证券、基金、信托等金融机构运作以及定增、PPP等各类金融业务和操作流程,具备较好的表达能力、沟通能力和人际交往能力,能承受一定的工作压力。
7、投资部高级项目经理。
岗位主要职责:
(1)协助编制、实施公司投资计划;
(2)参与组织项目投资工作,组织投资项目的论证、策划,草拟项目技术评估报告;
(3)参与项目的谈判、跟踪管理、阶段评估等工作,并及时汇总项目进展情况;
(4)参与宏观经济、金融政策、资本市场研究与分析;
(5)参与项目库建设、项目渠道的维护;
(6)完成公司领导及部门领导交办的其他工作。
任职条件:
(1)年龄35岁以下;经济学、金融学、财经、投资或企业管理专业全日制硕士研究生及以上学历;
(2)3年以上大中型企业的投资部门或投行、基金、投资公司等专业投资机构投资管理工作经验,有项目渠道者优先;全日制博士研究生无需工作经历
(3)熟悉投资业务流程及相关法律法规,能够熟练运用财务估值模型对投资项目进行分析和估值;
(4)具有良好的沟通能力、逻辑分析能力、市场判断能力、商务谈判能力、执行能力;
(5)能独立撰写投资方案和主持投资项目的调研、分析、方案、监控、评估、管理等工作。
8、代为招聘所属企业财务会计。
岗位主要职责:
(1)贯彻财务核算基础工作的相关制度;
(2)完成年度、月度财务报告;
(3)协助建立健全各项会计、成本台帐;编制本单位报表、账目、凭证;负责本单位财务档案保管;
(4)纳税审核及申报工作;
(5)协助制定本单位内部控制工作。
任职条件:
(1)年龄在25-35周岁之间;
(2)会计、财务管理专业统招本科及以上学历;
(3)2年以上会计从业经验,拥有初级及以上会计专业技术职称。
三、薪酬待遇及管理模式。
薪酬待遇按公司薪酬管理相关规定执行。一经录用,按照公司薪酬管理办法,与录用者签订劳动合同,约定试用期(系统内报名录用人员可视具体情况不设试用期)。具体如下:
1、资本(资产)运营部、投资部部门经理各1人为公司本部中层正职岗位,根据聘用人员实际情况可按照《公司本部员工薪酬管理办法》规定定薪或参照职业经理人管理实行市场化协议薪酬制。
(1)按照《公司本部员工薪酬管理办法》规定定薪的,纳入公司中层岗位员工统一考核管理。
(2)实行市场化协议薪酬制的,协议年薪酬为36万-100万元。聘用人员的薪酬发放方式根据聘用职位要求、经营考核目标、行业薪酬水平等情况,由应聘人员与公司协议确定。应聘人员的其它职务待遇参照本企业同层级人员确定,除协议年薪及国家法定福利外,不再发放任何货币性薪酬项目补贴。不纳入公司中层岗位员工统一考核管理,单列考核办法进行专门的考核。
2、党委(董事会)办公室副主任1人为公司本部中层副职岗位,根据《公司本部员工薪酬管理办法》规定定薪,纳入公司员工统一考核管理,试用期满进行转正考核,考核不合格的予以辞退,合格的予以按期转正。
3、规划发展部、财务部、资本(资产)运营部、投资部等4部门招聘岗位均为公司高级职员岗位。试用期根据《公司本部员工薪酬管理办法》规定定薪,纳入公司员工统一考核管理,试用期满进行转正考核,考核不合格的予以辞退,合格的予以按期转正,特别优秀的可向公司党委会推荐为部门副职考察对象或推荐按更高岗级待遇正式定薪。
4、代为招聘所属企业财务会计2人推荐至我司二级单位入职,按入职所在单位规定办理聘用定薪。
四、招聘流程。
招聘按照公告刊登、简历筛选、测试、考察、体检录用流程进行。
五、应聘须知
应聘人员可登录江西省省属国有企业资产经营(控股)有限公司网站www.jxgzkg.com.cn或江西人才人事网www.jxrcw.com了解招聘详情,并下载填写报名表格(注明应聘岗位、联系电话)发送至 jxgqzc@126.com 。报名截止时间:2018年5月1日止。
联系地址:南昌市洪城路长青国贸大厦28楼人力资源部。
联系人:乐女士,0791-86101763。


附:江西省省属国有企业资产经营(控股)有限公司应聘报名表

 

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